ewl

August 2023

Ziel

Durch gezieltes Employer Branding sollen qualifizierte Wärmespezialist:innen für ewl gewonnen werden, welche aktiv am Ausbau eines nachhaltigen Wärmenetzes in Luzern und Umgebung beitragen.

Project

  • Data & Insights: interne und externe Fokusinterviews sowie eine Fokusgruppe für ewl
  • Strategie: Analyse ihrer Candidate Journey und Konzipierung der Kampagnenstrategie (inkl. Empfehlung Aktivierungsstrategie)
  • Konzeption: Storyline & Storyboard
  • Produktion: Pre Production & Post-Production von einem Video und diversen Mood-Bildern

«Leite und entwickle Wärmeprojekte bei ewl.»

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Production Video and Foto
Data and Insights
Strategy
Sara Wildhaber
Marketing und Kommunikation | ewl

Das Team von NEOVISO ist dynamisch, unkompliziert und am Puls der Zeit. Sie bieten zudem alles aus einer Hand: von der IST-Analyse, zur Desk Research bis hin zur kreativen Umsetzung von Video- und Bildmaterial. Ein riesengrosser Pluspunkt! Danke für die tolle Zusammenarbeit.

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