Arbeitgeberattraktivität 2026
Unsere Studie «Arbeitgeberattraktivität» liefert brandaktuelle Einblicke in die Erwartungen, Meinungen und Einschätzungen der Gen Z zu Themen rund um die Arbeitgeberattraktivität.
Was steckt drin?
Für die Studie wurden 351 Angehörige der Generation Z und Millennials aus der Schweiz befragt. Die Analyse beleuchtet zahlreiche spannende Themen, darunter
- Blue Collar vs. White Collar: Wie stark unterscheiden sich die Erwartungen innerhalb unterschiedlicher Zielgruppen?
- Soft Facts vs. Hard Facts: Wie wichtig sind Teamszuammenhalt oder Wertschätzung im Vergleich zu Lohn & Co.?
- Kultur: Welche Faktoren sind für eine gute Unternehmenskultur wirklich entscheidend?
- Work Life Balance: Was versteht die Generation Z unter dem Begriff und wie stehen Millennials dazu?
Du willst einen ersten Einblick in die Studienergebnisse? Gibt's kostenlos im 5-Pager weiter unten.
Jetzt downloaden!
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