Forbes / Arbeitsumfrage 2023

Arbeitsumfrage 2023: Was die GenZ am Arbeitsplatz wirklich will

Unsere Arbeitsumfrage 2023 liefert spannende Einblicke in die Erwartungen, Wünsche und Motivationsfaktoren der Generation Z im Berufsleben. Wie suchen sie nach Jobs? Was macht einen attraktiven Arbeitgeber aus?  Welche Rolle spielen flexible Arbeitsmodelle?

‍

Was steckt drin?

Die Umfrage wurde mit 970 Schweizer:innen, 1001 Österreicher:innen und 1028 Deutschen der Generation Z durchgeführt und gibt wertvolle Einblicke in ihre Arbeitswelt. Die Analyse beleuchtet zahlreiche spannende Themen, darunter:

• Jobsuche: Wo sucht die GenZ nach Stellen – und wie möchte sie sich bewerben?
• Arbeitgeberwahl: Welche Faktoren beeinflussen die Entscheidung für ein Unternehmen am stärksten?
• Die ideale Führungsperson: Welche Eigenschaften sind ihnen besonders wichtig?
• Motivation im Job: Was treibt die GenZ an und hält sie langfristig motiviert?

Die wichtigsten Erkenntnisse:

• Digitale Jobsuche: 70% der GenZ nutzen Onlineplattformen für die Jobsuche.
• 4-Tage-Woche als Anreiz: 46% sehen dieses Modell als besonders attraktiv.
• Wertschätzung zählt: 35% legen grössten Wert auf einen respektvollen und fairen Vorgesetzten.

Erstmals kannst du nicht nur den kompakten 5-Pager mit den zentralen Erkenntnissen, sondern auch die vollständige Studienauswertung inklusive strategischer Massnahmen bestellen.