energie wasser luzern ewl - Employer Branding Wärmespezialist:innen

August 2023

Candidate Journey mal anders: Rekrutierungskamapgne auf dem Vierwaldstättersee.

Data & Insights

Strategy

Production

«Das Team von NEOVISO ist dynamisch, unkompliziert und am Puls der Zeit. Sie bieten zudem alles aus einer Hand: von der IST-Analyse, zur Desk Research bis hin zur kreativen Umsetzung von Video- und Bildmaterial. Ein riesengrosser Pluspunkt!»

Sara Wildhaber

Kommunikationsspezialistin und Mediensprecherin

Beschreibung

Um den Energieausrüster ewl in der Rekrutierung und Haltung von Talenten im Bereich Wärmespezialist:innen zu unterstützen, wurde auf Basis einer gründlichen Datenerhebung in der Zielgruppe und einer anschliessenden strategischen Beratung eine neue Employer Branding Kampagne gelauncht.

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Umfang

- Durchführung von internen und externen Fokusinterviews sowie einer Fokusgruppe

- Analyse der bestehenden Candidate Journey

- Neukonzeption einer Kampagnenstrategie

- Beratung im Bereich Aktivierungsstrategie‍

- Erarbeitung Storyline und Erstellung Storyboard

- Gesamtproduktion von einem Video und diversen Mood-Bildern ‍‍

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Ziel

Durch gezieltes Employer Branding qualifizierte Wärmespezialist:innen für ewl gewinnen, die aktiv zum Ausbau eines nachhaltigen Wärmenetzes in Luzern und Umgebung beitragen.

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