Kantonspolizei Uri – Employer Branding Dachmarke

September 2023

Strategy

Design

Data & Insights

Production

«Auf dem Dreh hat uns die professionelle, speditive und angenehme Zusammenarbeit mit NEOVISO besonders gut gefallen. Und auch das Endprodukt gefällt – es wirkt nicht inszeniert sondern scheint aus dem wahren Leben gegriffen.»

Mario Kiefer

Sachbearbeiter Kommunikation, Kantonspolizei Uri

Beschreibung

Von der Fokusgruppe über die Employer Branding Strategie bis zur konkreten Video-Idee wurde im ersten gemeinsamen Employer Branding Projekt mit der Kapo Uri eine Kampagne von Anfang bis Schluss erarbeitet, konzipiert, produziert und aktiviert.

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Umfang

- Durchführung und Auswertung von Fokusinterviews und Fokusgruppes

- Halten einer personalisierten Keynote zum Thema Generation Z & Zusammenarbeiten

- Erarbeitung und Schärfung der Employer Value Proposition (EVP) und begleitenden Botschaften‍

- Erarbeitung Storyline und Erstellung Storyboard

- Gesamtproduktion von mehreren Employer-Branding Videos

- Gestalung der Landingpage

- Erstellung der Landingpage gemeinsam mit vaios GmbH ‍

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Ziel

Das Employer Branding der Kapo Uri auf Basis von fundierten Daten zu stärken und attraktiver für neue Mitarbeitende machen.

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Beschreibung

Awareness für die wichtigen Themen: Strategische Ausarbeitung einer Arbeitbermarke und Produktion aller Assets für jegliche Touchpoints.

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