Kantonspolizei Uri – Employer Branding Dachmarke

September 2023

Strategy

Design

Data & Insights

Production

«Auf dem Dreh hat uns die professionelle, speditive und angenehme Zusammenarbeit mit NEOVISO besonders gut gefallen. Und auch das Endprodukt gefällt – es wirkt nicht inszeniert sondern scheint aus dem wahren Leben gegriffen.»
Mario Kiefer
Sachbearbeiter Kommunikation, Kantonspolizei Uri

Beschreibung

Von der Fokusgruppe über die Employer Branding Strategie bis zur konkreten Video-Idee wurde im ersten gemeinsamen Employer Branding Projekt mit der Kapo Uri eine Kampagne von Anfang bis Schluss erarbeitet, konzipiert, produziert und aktiviert.

Umfang

- Durchführung und Auswertung von Fokusinterviews und Fokusgruppes

- Halten einer personalisierten Keynote zum Thema Generation Z & Zusammenarbeiten

- Erarbeitung und Schärfung der Employer Value Proposition (EVP) und begleitenden Botschaften‍

- Erarbeitung Storyline und Erstellung Storyboard

- Gesamtproduktion von mehreren Employer-Branding Videos

- Gestalung der Landingpage

- Erstellung der Landingpage gemeinsam mit vaios GmbH ‍

Ziel

Das Employer Branding der Kapo Uri auf Basis von fundierten Daten zu stärken und attraktiver für neue Mitarbeitende machen.

This is how we do it

Awareness für die wichtigen Themen: Strategische Ausarbeitung einer Arbeitbermarke und Produktion aller Assets für jegliche Touchpoints.

WeitereProjekte